労働が美徳だと思っている日本人は多い。 それはそれで良い。 ただ、年次有給休暇が会社の規定で定められているのなら、それを使わないということは、その日数分タダ働きだということだ。 それは翌年へ繰り越し出来ると言っても、日数の上限は会社によって異…
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