年次有給休暇を取らないということは、タダ働きと同じ

労働が美徳だと思っている日本人は多い。

それはそれで良い。

ただ、年次有給休暇が会社の規定で定められているのなら、それを使わないということは、その日数分タダ働きだということだ。

それは翌年へ繰り越し出来ると言っても、日数の上限は会社によって異なる。

年次有給休暇の買取が出来ない会社は多い。

「自分がいないと仕事が回らない」という組織は責任が偏っている。

社員はしょせん雇われの身。

最終的な責任を持つのは会社だ。